بیرون ملک تنخواہوں کے تنازعات اکثر دستخط کے مقام پر غلط فہمی کی وجہ سے ہوتے ہیں، نہ کہ نیت بدی کی۔ کچھ اصطلاحات جاننا ضروری ہے جب آپ کسی بھی بات کو منظور کرنے سے پہلے۔ بنیادی تنخواہ: مراعات اور اضافی گھنٹوں سے پہلے مقررہ ماہانہ رقم۔ خدمات کے اختتام پر دیا جانے والا فائدہ اور زیادہ تر ممالک میں اضافی گھنٹوں کی شرح اس رقم پر حساب لگائی جاتی ہے، جس کی وجہ سے کم بنیادی تنخواہ اور بڑھ چوکھر مراعات والے پیشکش کی قدر ظاہر سے کم ہو سکتی ہے۔ مراعات: کھانا، رہائش اور نقل و حمل کوئی چیز کے طور پر دیا جا سکتا ہے یا مراعات کے طور پر ادا کیا جا سکتا ہے۔ "رہائش فراہم کی گئی" اور "رہائش کی مراعات" دو مختلف باتیں ہیں، اور دوسرا پہلے کو ڈیکور نہیں کر سکتا۔ اضافی گھنٹے: عام طور پر بنیادی تنخواہ سے اخذ کردہ گھنٹی کی شرح کا ایک مضاعف۔ یہ طے کریں کہ کتنے گھنٹے معیاری ہیں، اضافی گھنٹے کہاں شروع ہوتے ہیں اور آرام کے دنوں پر کیا شرح لاگو ہوتی ہے۔ نکاس: خاص طور پر پوچھیں کہ کیا نکالا جائے گا: ویزا کی قیمتیں، طبی، نقل و حمل، رہائش یا ادائیگی۔ بہت سے جغرافیائی علاقوں میں کچھ نکاس بالکل نہیں مسموح ہیں۔ دستخط کرنے سے پہلے پوچھنے کے سوالات: بنیادی تنخواہ کیا ہے، مراعات کے علاوہ؟ معیاری گھنٹے کتنے ہیں اور اضافی گھنٹے کیسے حساب لگائے جاتے ہیں؟ ماہانہ کیا بالکل نکالا جاتا ہے؟ خدمات کے اختتام پر فائدہ کیسے اور کب حساب لگایا جاتا ہے؟ واپسی کا پرواز کون ادا کرتا ہے، اور کس حالات میں؟ جوابات معاہدے میں حاصل کریں، نہ کہ گفتگو میں۔